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體系認證
沃爾瑪標準 1?遵守法律 供應商和其指定的生產設施(供應商)必須完全遵守所有適用的國家和/或當地法律和法規,包括但不限這些相關的勞動,移民,衛生和安全,和環境? 2?義務勞動 所有的勞動必須是自愿的?兒童,強迫,保稅,監獄,或契約勞工不會被容忍?工人必須有可以保持對他們的..
2015-03-27
2?我已經與公司簽訂了不設期限的勞動合同,不設期限是指根據勞動合同上出現了解除勞動關系的問題出現或者是本人提出離職的情況下,才能解除勞動關系的合同?簽訂時間為? 現基本工資為元? 3?問及本人是否有合同?合同有的,若要求提供合同,回答合同在家里? 4?寧波最低的工資標..
2015-03-27
沃爾瑪驗廠綠燈:極度輕微違規,如食堂不夠大﹑工作區光線不足?二年過后再審核?今年以前,如果有地方政府批準加班文件,加班時間又不超過WAL-MART上限,可能會拿到綠燈?今年WAL-MART不再接受地方政府批準加班文件,加班時間不超過法定的加班時間,才有可能拿到綠燈? 沃爾瑪驗廠..
2015-03-27
我們計劃對貴公司的工廠做一次沃爾瑪的供應商工廠認證,我們將著重對以下三個方面進行考察: 工廠的運作體系; 工廠的勞資關系? 1?召開見面會,拜會貴廠管理人員,簡要介紹認證目的及認證程序; 2?巡視廠房,倉庫,宿舍,食堂,醫療室等場所; 3?對下附清單所列文件進行閱核; 4?與..
2015-03-27
巴蒂集團董事長蘇尼米塔爾說:工作正在向前發展,不會有拖延?明年上半年,我們將會目睹一批零售店的誕生?米塔爾說,由于雙方在一些法律?許可證?品牌和特許模式的方面需要不斷溝通,合作已經有所拖延? 印度方面的新聞社報道說,印度零售業預計到2010年將達到4270億美元的市場..
2015-03-27
Wal-Mart百貨集團及其附屬公司? 供應商 Wal-Mart百貨集團和其附屬公司與之簽約提供貨品/服務的供應商? 美國本土進口供應商 提供商品給Wal-Mart銷售的供應商,但是Wal-Mart既非這些商品的注冊進口商也非制造商? Wal-Mart美國本土進口供應商的工廠認證計劃,包括第三方對工..
2015-03-27
所有沒有安排在驗廠范圍的工人務必放假(不能出現在工廠周圍,更不能穿廠服和戴工牌),最好在附近包場看電影? 未成年工的體檢記錄?未成年工的備案? 考勤卡?各月加班匯總表?手工考勤表?工資表?各月加班審批單?計件工資表?計件工資標準?離職審批手續?假條?拆分好的工資條(發..
2015-03-27
違反wal-mart的第七天休息政策; 加班:經常性的強制加班; 計時系統:上班不記工時/未建立考勤記錄; 加班:超時加班(工廠盡可能控制在60小時內); 加班:嚴重超時加班(每6個工作日超過72小時,每日工作超過14小時的最高總工作時數午夜至次日的午夜)? 2?強迫勞工 以下是一些常見..
2015-03-27
1?紅燈工廠凍結政策變化 從2014年5月1號始,從最近一次審核算起2年內得到3次橙燈的工廠,將被視為紅燈,將會被凍結一年 從2014年1月開始,為使供應商/工廠更多時間有效改進,橙燈跟進審核期限由120天到增多到180天; 從最近一次審核算起2年內得已得到2次橙燈工廠,如果在這期間..
2015-03-27
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